按照市文明委关于评选表彰2021-2023年度天津市文明单位统一部署，以及科技系统关于申报市文明单位有关要求，自整合改革以来，战略院开展了大量创建活动，已具备工作基础和申报条件，具体创建情况如下：

　　一是构建“党建+文明创建”机制，形成党建带创建良好局面。院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将文明单位创建工作纳入战略院“十四五”事业发展规划，列入重要议事日程，每年制定精神文明建设工作安排，与业务工作同部署同落实，定期研究、督促指导。组织成立创建工作领导小组，党委主要负责同志担任组长，其他班子成员担任副组长，各支部书记为成员，下设工作组。两级班子团结协作，开拓创新，作风民主，勤政廉政，在文明单位创建活动中发挥了模范带头作用，形成了党委统一领导、群团组织协同配合、各支部各负其责、全体干部职工积极参与的良好工作格局，推进了文明单位创建活动的深入开展，促进了战略院精神文明建设和业务发展的有机结合。

　　二是坚持全面从严治党，营造风清气正干事创业环境。院党委认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，切实扛起全面从严治党主体责任。发挥党委把方向、谋大局、定政策、促改革作用，每年专题研究部署全面从严治党工作，编制责任清单、任务清单，制定党建工作要点、党风廉政建设工作要点。严肃政治纪律政治规矩，严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体决策，确保科学民主决策。紧盯“关键少数”，制定并严格落实《战略院党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的落实措施》、加强年轻干部监督措施，举办年轻干部廉政教育座谈会，规范开展履职谈话、廉政谈话，确保权利规范运行。坚持以严的基调正风肃纪，研究制定加强廉洁文化建设措施。综合运用警示教育大会、廉政党课、廉政教育月活动、节前廉政教育、学习传达警示案例通报等多形式，引导干部职工受警醒、知敬畏、明底线。持之以恒落实中央八项规定精神，深入治理形式主义官僚主义、不担当不作为，战略院党员干部工作作风更加扎实。贯通落实党委主体责任与纪委监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，战略院政治生态持续向好，干事创业氛围浓厚。

　　二、加强思想教育，培养良好道德风尚

　　一是强化理论武装，筑牢精神文明根基。院党委带头强化理论武装，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，每年制定党建工作要点，专章部署。每年制定理论中心组学习计划、党员教育培训计划，坚持把学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神作为党委会议第一议题、理论学习中心组第一主题、党员干部培训第一主课。高质量开展党史学习教育、“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动。2021年以来，及时跟进学习新思想相关内容、习近平总书记重要指示批示精神236项，组织理论中心组学习32期、专题读书班5期、干部在线学习13期、辅导讲座8期，推动新思想深入人心。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，牢牢把握“三个全面”重要要求，组织党员干部集中收听收看，召开党委专题会议研究部署，明确任务措施。两级班子带头学习、带头宣讲，深入解读、广泛宣传。各部门组织党员干部群众专题学习、交流研讨，对照党的二十大战略部署，对标天津“十项行动”，聚焦主责主业，认真谋划2023年工作思路，提出战略院十项重点工作任务。干部职工对“两个确立”的决定性意义领悟更加深刻，践行“两个维护”更加自觉，汇聚起奋进新征程的磅礴力量。

　　二是筑牢思想防线，守好意识形态阵地。落实意识形态工作责任制是文明单位创建工作的重要要求。战略院坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，认真落实中央《党委<党组>意识形态工作责任制实施办法》，制定并严格执行党委意识形态工作责任制实施方案及责任清单、网络意识形态工作责任清单。院党委每半年总结研判，分析问题、部署工作；各支部结合工作实际，每季度分析研判，切实推动意识形态工作落实。坚持规范管理，制定并严格执行重要事项请示报告制度、活动备案制、部门审核备案制。加强意识形态阵地建设和管理，严格落实门户网站、微信公众号平台内容发布管理办法，加强公众号、QQ群、微信群管理，把好内容发布第一道“关口”。加强日常网络安全监测，及时发现、研判并处置风险，保障网络和信息安全，树立网络意识形态安全防线，维护意识形态绝对安全。     

　　三是强化理想信念教育，坚定信仰信念信心。聚焦实现中华民族伟大复兴中国梦主题，以贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》和天津实施方案为重点，院党委、各支部深入开展爱党爱国爱社会主义教育，固本培元、凝心铸魂。高质量开展党史学习教育，贯彻落实“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，班子成员发挥头雁效应，全体职工积极投身教育活动，深入开展理论学习，广泛开展“我为群众办实事”实践活动。院主要负责同志讲授“赓续红色精神血脉 勇担科技智库使命”专题党课，弘扬伟大建党精神。全院职工积极参加“学党史、知党恩、牢记初心有担当”演讲比赛、“党在我心中”主题征文比赛、“同唱一首歌，永远跟党走”歌咏比赛等庆祝建党百年活动，观看《奋斗吧，中华儿女》等红色电影，参观周邓纪念馆等爱国主义教育基地，制定个人修养要则，干部职工对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心更加坚定。坚持典型示范引领，组织观看“七一勋章”颁授仪式、《榜样6》，学习张富清、黄文秀、张伯礼等先进典型事迹，干部职工国家意识、爱国情感更加浓厚，用实际行动践行榜样精神、传承榜样力量更加自觉。

　　四是弘扬社会主义核心价值观，凝聚共同价值追求。院党委高度重视培育和践行社会主义核心价值观，将其纳入战略院“十四五”事业发展规划专章部署，组织全体职工原原本本学习，倡导积极践行。加强制度建设，坚持贯穿结合融入、落细落小落实，把社会主义核心价值观融入战略院《章程》、科研诚信管理办法，推动全体职工养成日用而不觉的道德规范和行为准则。注重榜样引领，组织参与道德模范、天津好人、“最美科技工作者”、最美家庭等评选、宣传活动，组织职工学习先进事迹，参观“弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”主题展览，凝聚共同价值追求。我院职工荣获天津市优秀共产党员、天津市三八红旗手、市级“最美科技工作者”各1名、市级文明家庭1个，科技系统优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名，“最美巾帼”4名。

　　五是加强思想道德建设，弘扬新时代新风尚。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》和天津实施方案，通过强化教育引导、实践养成、制度保障，全面推进干部职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德持续提升。坚持践行以人民为中心的发展思想，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，2021年以来55项办实事清单任务全部完成、85项群众诉求圆满解决，干部职工进一步树牢为民服务宗旨意识、坚定人民至上立场情怀。培育良好职业道德，大力倡导爱国、创新、求实、奉献、协同、育人的科学家精神，建立健全科研信用承诺制度，制定战略院科研诚信管理办法，弘扬传播科研诚信理念。加强家庭家教家风建设，组织开展主题活动，推选文明家庭，开展干部家访，发放《廉洁提示函》，举办家属助廉活动，引导干部职工建设好家庭、涵养好家教、传承好家风。

　　三、提升人文环境，树立文明和谐单位形象

　　一是打造智库文化特质，为事业发展铸魂赋能。文化是智库的灵魂和精神基因，文化建设是智库长期坚持的方向。战略院始终厚植中华优秀传统文化与马克思主义文化底色，牢牢把握社会主义先进文化前进方向，积极倡导全员阅读，推进全国唯一以“科学学”为主题的文书苑建设。发挥智库特色和科技特质，打造“三学堂”学术交流活动，聚焦引智引思引技，组织专家讲座、专题研讨，引入专家智慧、前沿思想、方法工具，拓展科研人员学术视野、浓厚内部学术氛围。聚焦职工职业技能提升，组织开展“智库专家谈”职业技能提升活动，先后举办“战略规划研究：理念方法与写作”“数字化转型背景下创新发展的理论思考”等专题讲座，为干部职工扎实理论功底、提升学术造诣提供专业支撑。组织“玫瑰书香”传统文化读书活动，重要节日、纪念日群团活动，加强中华优秀传统文化熏陶。不断凝聚追求卓越和一流的发展共识，倡导“求真、求实、求辩、求融、求新”价值追求，为事业发展铸魂赋能。

　　二是优化办公环境，提升职工幸福感归属感。优美整洁的办公环境是培育健康向上的集体精神、单位文化和文明建设的基础。自2019年启动改革整合以来，在国家倡导厉行节约要求下，本着廉洁、安全、实用、美观相结合的原则，科学设计、合理改造办公大楼，定期绿化美化办公环境，改造维修下水、消防系统，落实门前“五包”环境整治任务，整体面貌焕然一新。同时，在全院倡导文明健康绿色环保生活方式，积极宣传“光盘行动”、节水“光瓶”、“反对浪费、崇尚节约”等文明行动，严格落实我市禁止燃放烟花爆竹工作要求。每年开展爱国卫生运动，组织干部职工积极参与卫生清扫、垃圾分类、捡脏护绿、规范停车，保持了办公环境的整洁、明亮和温馨。战略院获节水型单位、节约型示范单位荣誉称号。

　　四、健全民主管理，自觉做遵纪守法表率

　　一是优化制度体系，加强民主管理。院党委高度重视建章立制工作，整合改革以来，不断推进党建、决策、科研、财务、人事等各项工作的民主化、制度化、规范化、科学化，在广泛征求全体职工意见基础上制定了79项规章制度，并将其中十类57项汇编成册，不断健全完善内部管理制度、工作流程，并组织全体职工全面学习、严格落实。建立健全工会组织，坚持职工代表大会制度，落实人文关怀，保障干部职工合法权益。  

　　二是加强诚信建设，树立良好作风学风。积极开展诚信教育实践活动，面向企业、高校、科研院所等各类主体开展科研诚信、科技伦理政策宣讲和培训共8场，辐射科研人员、科技管理人员2000余人。发挥智库优势参与天津市科研诚信政策研究工作，协助开展项目承担单位诚信状况监测预警、科技计划项目科研失信行为集中处理，积极响应“以诚润津 以信兴城”主题诚信案例征集评选等活动，支持社会信用体系建设。将科研诚信建设纳入战略院“十四五”事业发展规划，制定《天津市科学技术发展战略研究院科研诚信管理办法（试行）》，加强科研活动全过程科研诚信管理，推动形成了遵守科研活动规范、具有良好作风学风、风清气正的科研环境。

　　三是强化法治宣传教育，加强法治建设。院党委带头学习贯彻习近平法治思想，认真学习党纪政纪条规，增强法纪观念。带头遵守法规、执行法规，做到依法决策、依法用人、依法管理，真正把法治作为行使权力的准则。组织开展法治宣传和普法教育，每年开展“宪法宣传周”宣传活动，完成天津市领导干部学法用法考试，积极参加宪法知识答题活动，干部职工法治观念不断增强。强化法规执行力度，积极教育引导全体干部职工严格遵守法律法规、严格按照《战略院章程》办事，干部职工法治思维与行为习惯不断强化，保证了战略院依法依规运行。

　　一是全力以赴，落实疫情防控重大任务。院党委始终坚持高站位，第一时间成立疫情防控工作领导小组，靠前指挥、精准部署，制定疫情防控应急响应预案、常态化疫情防控措施、派驻干部管理措施等制度规定10余项，持续抓细抓实常态化疫情防控工作。全院党员干部严守防疫规定，坚决服从组织安排，下沉社区担当作为，发挥表率作用，展现出了战略院党员干部越是艰难越向前的过硬作风。2021年以来，先后下沉社区60余人、援派津南参加疫情防控14人，收到来自和平、河西、津南、东丽等11个区相关部门感谢信50余封。组织骨干力量积极推进疫苗快接，第一时间引导单位“应接尽接”“应接快接”，全力以赴推进科技行业目标单位疫苗接种，以迅速有效行动构筑免疫屏障。

　　二是发挥优势，积极助力乡村振兴。院党委“高站位、真落实”、干部职工“真响应、真担当”，5名同志先后赴蓟州、宝坻，开展薄弱村、示范村帮扶，帮助小尤庄村完成160米严重积水路段修理，为小龙卧村安装覆盖全村的监控设备，改善村庄人居环境，助力“平安村庄”建设。充分发挥科技优势，以产业项目实施和“乡村振兴课堂”系列活动为抓手，以点带面，统筹兼顾，在实现经济薄弱村扶持工作系统化、体系化的同时，不断打造战略院扶持工作的特色。对两村党群服务中心进行内部改造提升，带动阵地、功能、资源的有效整合；研、产、销结合稳步推进农业科技帮扶项目实施，促进产业升级、农民增收、联农带农的联动耦合；依托“乡村振兴课堂”和科技特派员优质资源，为村民传播新知识和新技能，实现人才培养、技术服务、文化增能等工作的有机融合，多角度助力乡村振兴。

　　三是积极奉献，常态化开展志愿服务。深入落实《天津市志愿服务条例》，建立战略院志愿服务队，全部在职党员入队注册，每月开展志愿服务活动。充分发挥智库优势，结合“我为群众办实事”实践活动，开展科普宣讲、科技政策、知识产权、创新方法等各类培训累计40余场。广泛宣传组织学雷锋志愿行动，与社区结对帮扶空巢老人等困难群体，积极开展援疆援甘、助残捐款行动，开展心理辅导、赠书等系列活动，送服务入群众、办实事暖人心，切实践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

　　在全院职工的共同努力下，战略院精神风貌良好，干事创业氛围浓厚，也极大的促进了事业大踏步前进。自2021年至今，累计承担各类项目178项，出版著作7部，公开发表论文116篇，完成各类研究报告407项。不断提升智库资政能力，拓展建言献策渠道。决策咨询报告获市领导批示5项，组织编印《科技创新观察》50期，《科技战略研究报告》19期。5项研究成果获得第十五届天津优秀调研成果奖，一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项。获市国安委调研课题二等奖1项。获科技部书面来函表扬1次。成功获批国家知识产权局首批“国家级专利导航基地”，入选工业和信息化部第五批产业技术基础公共服务平台。作为市科技局首批重点联系和推动建设科技创新智库，在2022年智库绩效考核中排名第1位。全院上下奋发进取蔚然成风，形成了上下同心、目标同向、干群同力的浓厚氛围，智库事业呈现蓬勃发展态势。